UMA DAS TAREFAS MAIS DIFÍCEIS DENTRO DO CLIMA ORGANIZACIONAL É MANTER UM RELACIONAMENTO SAUDÁVEL ENTRE COLABORADORES, GESTORES E A EMPRESA. COMO ADOTAR A MELHOR POSTURA DIANTE DE SITUAÇÕES COMPLICADAS PARA AMBOS OS LADOS: EMPRESA E FUNCIONÁRIOS. COMO SER ÉTICO? COMO APLICAR ÉTICA NO DIA-DIA? COMO EVITAR BULLYING NO TRABALHO? ASSUNTOS DELICADOS COMO ASSÉDIO MORAL E COMPORTAMENTOS INADEQUADOS DE FUNCIONÁRIOS, EMPRESAS E GERENTES SÃO TEMAS DIRETAMENTE LIGADOS A ÉTICA EMPRESARIAL E QUE PRECISAM SER ESTUDADOS POR TODOS QUE COMPÕEM O QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DE UMA ORGANIZAÇÃO.
Carga Horária do curso: 45 horas
Após a conclusão do curso, imprima na hora seu certificado válido em todo território nacional.
Certificados emitidos pela Nossa escola têm validade em todo o território nacional. Os cursos livres são válidos para comprovação de carga horária de atividade extracurricular, inclusive para programas internos de ascensão funcional, conforme o Dec. 5.154/2004 e para demais atribuições.
Os cursos livres de atualização são liberados pelo MEC e amparados pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação nº 9.394. Esse curso não é indicado para criança, de acordo com a LEI Nº 8.069, crianças são aqueles que possuem 12 anos de idade incompletos.
